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娘家人暖心事|工人文化宮,既姓“工”又有“文化”
〖發(fā)布日期:2024/4/22 9:04:03〗 〖點擊量:

【娘家人暖心事】

原標(biāo)題:煙臺工會探索“建、管、用”一體融合運行機(jī)制,打造職工的“學(xué)校和樂園”——(引題)

工人文化宮,既姓“工”又有“文化”(主題)

楊明清 工人日報-中工網(wǎng)記者 張嬙 通訊員 宋潔

就業(yè)技能、傳統(tǒng)手藝、運動健康、生活美學(xué)……最近,在山東省煙臺市,由工人文化宮打造的“公益樂學(xué)”職工課堂火了起來,特色鮮明、豐富多樣的課程內(nèi)容,加上個性化的服務(wù),讓“文化宮”這個頗具年代感的詞匯,以嶄新姿態(tài)重返職工視野。

這得益于煙臺工會探索“建、管、用”一體融合運行機(jī)制,做優(yōu)“工”字特色文化宮品牌,為職工群眾提供多元化、廣覆蓋的公益文化服務(wù)。

“前些年,工人文化宮生存面臨窘境,不得不‘以商養(yǎng)文’,娛樂中心、飯店賓館……進(jìn)來的項目五花八門,既不姓‘工’,也無‘文化’?!睙熍_市總工會副主席于曉峰回憶道。

如何讓工人文化宮真正姓“工”,真正“轉(zhuǎn)”起來,一度成為當(dāng)?shù)毓酱鉀Q的問題。

以煙臺市工人文化宮為例,老文化宮地處城區(qū)中心地段,人多擁擠、商販密集,周圍環(huán)境嘈雜、秩序混亂。在這里,職工們找不到喜歡的活動,看不到樂于參與的項目,工人文化宮的服務(wù)性功能受到削弱,公益性形象逐漸模糊。

為加快恢復(fù)工人文化宮服務(wù)職能,2018年,煙臺市總成立整改工作專班,對老文化宮進(jìn)行升級改造,共拆除廣告牌1000多平方米,清理租賃戶共計58戶,整改后新增文化宮廣場面積約6000平方米,還廣大職工和周邊市民一個干凈整潔、設(shè)施齊全的文體活動場所。

2019年,占地2.5萬平方米的煙臺市新工人文化宮項目在高新區(qū)啟動,總投入近2億元,增設(shè)黨性教育區(qū)、技能培訓(xùn)區(qū)、文化服務(wù)區(qū)、職工健身區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)區(qū)、技能交流區(qū)等6個功能區(qū),著重打造為職工賦能的“學(xué)校和樂園”。

“2020年12月投入使用以來,已舉辦多項公益性且有職工特色的文體活動,文化宮‘轉(zhuǎn)’了起來!”煙臺市工人文化宮副主任范明輝說。

近3年,煙臺市縣兩級工會共投入2.6億元資金新建、改造工人文化宮面積達(dá)4.6萬多平方米。目前,煙臺市職工文化活動陣地超11.2萬平方米,形成了以兩大市級工人文化宮為主體、9個縣級工人文化宮為支撐點、規(guī)上企業(yè)職工陣地廣泛覆蓋的職工文化矩陣。

然而,“收復(fù)失地”并不等于就解決了所有困難和問題。煙臺市總發(fā)現(xiàn),要讓工人文化宮從“轉(zhuǎn)”起來到“活”起來,還得在“管”和“用”上下功夫。

“在堅持公益性的前提下,積極探索市場化運營方式,不斷創(chuàng)新調(diào)整服務(wù)職工內(nèi)容和載體,推動工人文化宮向高質(zhì)量多元化升級?!?023年,煙臺市縣級工人文化宮高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會為盤活全市職工文化陣地定下基調(diào)。

針對人員短缺、專業(yè)力量不足等方面的短板,煙臺工會采用社會化服務(wù)和市場化運作方式,通過公開招募,引進(jìn)專業(yè)團(tuán)隊,為職工提供更專業(yè)的文化康體服務(wù)和技能培訓(xùn)。

同時,加強(qiáng)部門協(xié)作,推動職工活動、教育培訓(xùn)的同創(chuàng)發(fā)展。2023年,煙臺市總與市委宣傳部、市文旅局等10多個職能部門,共同開展文化大集、健康跑等服務(wù)項目30余項。

煙臺市總從創(chuàng)新文化服務(wù)內(nèi)容和載體破題,通過現(xiàn)場交流會、專項督導(dǎo)等方式,在全市范圍強(qiáng)力推進(jìn)品牌創(chuàng)建落實落地,形成了“一宮一特色一品牌”的百花園。

例如,煙臺市工人文化宮突出技能培訓(xùn)、勞模工匠孵化等教育培訓(xùn),通過建立勞模工匠學(xué)院、職工創(chuàng)新創(chuàng)效服務(wù)基地等,進(jìn)一步強(qiáng)化工人文化宮教育職能;萊州市工人文化宮傾力打造“陽光職工”品牌,開設(shè)田徑、球類、棋牌等八大活動項目,構(gòu)建起多層次多樣化賽事活動體系;牟平區(qū)工人文化宮為職工提供“訂單式服務(wù)”,開展“公益課堂”400余場次,覆蓋職工2萬余人。

值得一提的是,為了讓品牌更持久、更有效,煙臺工會堅持每月調(diào)度、每季度督導(dǎo),確保活動的策劃、組織和具體實施等工作落實落細(xì)。2023年以來,煙臺市區(qū)兩級工人文化宮共開展1600多場活動,線上線下服務(wù)142萬人次。

“下一步,煙臺工會將進(jìn)一步提高職工文化品牌軟實力和文化場館建設(shè)硬實力,突出服務(wù)化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)字化建設(shè),讓服務(wù)更接地氣、陣地更聚人氣,擦亮工人文化宮這一‘工’字招牌?!庇跁苑逭f。

責(zé)任編輯:李方